Comunicazione efficace: il metodo dei 4 colori
Le nostre relazioni in ambito lavorativo, personale e sociale a volte sono positive, di sintonia con gli altri, altre volte invece si sviluppano con difficoltà, tensioni, conflitti.
Il modello dei 4 colori, a partire dagli studi di Carl G. Jung, sviluppati poi dalla Psicologia contemporanea e dalle Neuroscienze, spiega sintonia e tensioni e propone modalità per migliorare la nostra comunicazione.
Il corso, in modalità laboratoriale, intende farci scoprire il nostro stile personale, definire modalità per svilupparlo, individuare lo stile dei nostri interlocutori, suggerendo tecniche per migliorare comunicazione e relazione con gli altri.
- Durata: corso in presenza di 1 giornata (9:00-17:00)
- Tecniche e strategie pratiche
- Massimo 12 partecipanti per corso. Il corso viene attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti.
- Attestato di partecipazione
- Formatore: Elena Bertoni, Psicologa del lavoro e delle organizzazioni libera professionista e formatrice qualificata AIF
Destinatari
- Tutti coloro che desiderano migliorare la comunicazione attraverso la corretta interpretazione dei diversi comportamenti, gestire l’eventuale tensione durante la relazione ed evitare il conflitto
Contenuti
- Comunicazione efficace, caratteristiche, possibili ostacoli e modalità per gestire
- Modello dei 4 colori: le dimensioni
- Caratteristiche dei 4 colori: punti di forza e aree di miglioramento
- Esercizi per riconoscere il nostro stile preferenziale e secondario
- Esercizi e tecniche per identificare lo stile nei nostri interlocutori
- Come comunicare e relazionarsi al meglio con ciascun colore
Obiettivi
- Conoscere il modello dei 4 colori e le caratteristiche di ciascuno stile
- Scoprire il proprio stile preferenziale e secondario
- Rilevare punti di forza e aree di miglioramento del proprio stile personale e definire esercizi per allenare e sviluppare il proprio stile
- Allenare osservazione e ascolto per identificare lo stile nei nostri interlocutori
- Individuare quali modalità di comunicazione e relazione adottare con ogni stile per migliorare comunicazione, comprensione e relazioni con gli altri
- Valorizzare le differenze di approccio e l’importanza di integrare le differenze
maggiori informazioni
Tutte le cose da sapere prima di iscriversi al corso.
E dopo il corso?
E’ possibile integrare l’attività formativa con attività di consulenza individuale con una personalizzazione degli aspetti sviluppati, per individuare strategie di miglioramento del proprio approccio con gli altri.
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