12 passi per trasformare la collaborazione in successo

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Il valore preziosissimo di lavorare in team risiede nel portare prospettive uniche e soluzioni innovative a qualsiasi problema o sfida si presenti. Una squadra vincente non nasce però per caso, un buon leader sa che deve costruirla e incoraggiarla costantemente. 

Ecco una raccolta di 12 citazioni per ispirarti a sostenere il tuo gruppo, dai blocchi di partenza fino al traguardo finale: un team coeso.

1. “Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo.”
    Henry Ford

Selezionare le persone con le competenze specifiche necessarie non basta. Occorre costruire sinergia tra i collaboratori affinché le competenze e le abilità di ciascuno siano orientate agli obiettivi aziendali. Insieme, il team può raggiungere risultati che superano le singole capacità. 

2. “La forza del team risiede in ciascun singolo membro. La forza di ciascun membro risiede nel team.”
    Phil Jackson

Una lezione di umiltà da un grande allenatore e dirigente sportivo: sostenersi a vicenda, valorizzare le competenze altrui perché completano le nostre debolezze e ci aiutano a superare i nostri limiti, questo è il senso del lavoro di squadra. 

3. “O stai sostenendo la visione o stai sostenendo la divisione.”
    Saji Ijiyemi

Un buon leader deve investire tempo e risorse per sostenere la sua squadra, affinché la squadra sostenga il leader e la vision dell’organizzazione. Per riuscirci, occorre mantenere una comunicazione aperta e, non meno importante, un ascolto attivo: i feedback dei collaboratori sono sempre spunto di riflessione per non perdere il collante con la squadra.

4. “Potremmo essere arrivati da navi diverse, ma ora siamo nella stessa barca."
    Martin Luther King, Jr.

Questa frase sottolinea l'importanza del lavoro di squadra e dell'unità nell'affrontare una situazione comune. Ogni membro del team può avere prospettive diverse, ma collaborando tutti insieme, le responsabilità e il carico di lavoro vengono condivisi. Ciò permette di affrontare le difficoltà con minor stress. 

5. “Un team non è un gruppo di persone che lavorano insieme. Un team è un gruppo di persone che si fidano le une delle altre."
    Simon Sinek

La fiducia è l'ingrediente fondamentale per creare un ambiente di lavoro sano e costruttivo, dove le persone si possano sentire a loro agio nell'esprimere idee, fare proposte ecc. 

6. “Ricorda, il lavoro di squadra comincia dalla costruzione della fiducia. E l’unico modo per costruirla è superare il nostro bisogno di invulnerabilità."
    Patrick Lencioni

Detto in altre parole, nessuno è perfetto. Quindi, accetta i tuoi errori e quelli degli altri, impara da essi, e ricorda che nessuno vince da solo. 

7. “Più sarà grande la conoscenza di ciò che bisogna fare, maggiore sarà il potere di sapere cosa fare."
    Benjamin Disraeli

Investire nella crescita formativa del team è cruciale per l'evoluzione stessa dell'organizzazione. Un team sempre aperto ad apprendere è un team flessibile, creativo, sempre pronto a migliorare. 

8. “Sembra sempre impossibile finché non viene fatto."
    Nelson Mandela

Davanti a nuove sfide e nuovi obiettivi, è normale provare una certa resistenza al cambiamento che ciò comporta. Il team va sostenuto efficacemente affinché non demorda davanti agli inevitabili ostacoli che si dovranno affrontare. Un team coeso non teme la sperimentazione, perché sa che l'errore è parte del processo che porta al successo. 

9. “Sogna in grande, parti in piccolo. Ma soprattutto, parti.”
    S. Sinek

Una delle nostre citazioni preferite. A piccoli passi si può veramente andare molto lontano. Il primo passo è credere che si può sempre migliorare. 

10. “Un lavoro di squadra efficace comincia e finisce con la comunicazione.”
    Mike Krzyzewski

Fondamentale. Una comunicazione schietta, rispettosa e professionale tra i membri del team favorisce una chiara comprensione dei ruoli e delle responsabilità ed è indispensabile per sostenere la fiducia e la collaborazione. 

11. “Non la finanza, non la strategia, non la tecnologia, ma il lavoro di squadra rimane il vantaggio competitivo per eccellenza, sia perché è così potente, sia perché così raro.”
    Patrick Lencioni

Quando le persone lavorano bene insieme, possono superare sfide, raggiungere obiettivi e ottenere risultati straordinari. Tuttavia, la vera sfida sta nel creare un ambiente in cui il lavoro di squadra sia una pratica comune e in cui le persone siano disposte a mettere da parte gli interessi personali per il bene comune dell'organizzazione. 

12. “Uno non è un grande allenatore quando fa muovere i giocatori secondo le proprie intenzioni, ma quando insegna ai giocatori a muoversi per conto loro. L'ideale assoluto avviene nel momento in cui l'allenatore non ha più niente da dire perché i giocatori sanno tutto quello che c'è da sapere.”
    Julio Velasco

Ecco un team coeso e infrangibile: quando tutti hanno ben chiari gli obiettivi da raggiungere; quando ognuno svolge appieno il proprio ruolo e sostiene il lavoro degli altri; quando c'è fiducia e cooperazione e ci si sente collegati gli uni agli altri; quando si sanno prendere iniziative in autonomia; quando si accettano gli errori e non si cercano alibi, ma soluzioni.

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